ארגון מצליח הוא ארגון המשלב במגוון פעילותו אוסף ערכים וכללי פעילות התומכים בייעוד של הארגון. בתהליך זה מצליח הארגון לקדם את החזון, לצמצם קונפליקטים בין המחלקות בארגון ובין הארגון למחזיקי עניין שונים, לנהל סיכונים עסקיים, להעלות את מוטיבציית העובדים ולקדם למידה ארגונית.
הסדנה תורכב משני חלקים: הראשון דרכים לפיתוח קוד אתי המשקף את שאיפות הארגון וחזונו ביחס למערכת היחסים עם מחזיקי עניין שונים. החלק השני מיוחד לבניית תוכנית הטמעה אפקטיבית שתתאם את הפעילות של כלל חברי הארגון בינם לבין עצמם ובייחס לחזון. במהלך סדנה זו נדון בשיטות הטמעה אפקטיביות של הקוד האתי